« Juste au bon niveau de stress »

 

Bien gérée, la pression peut devenir un puissant stimulant.

Mais des niveaux de stress importants sur des périodes prolongées peuvent générer des effets négatifs sur la productivité du salarié et donc de l'entreprise.

Plus d'un quart des travailleurs français disent subir un stress important au travail, pour 33% des salariés suisses (le taux le plus élevé en Europe avec la Suède ).

Les absences maladie liées au stress représentent pour la Suisse 4,2 Mds de CHF (1,2% du PIB). En France, le coût social du stress au travail est compris entre 830 et 1 656 millions d'euros, soit 10 à 20 % des dépenses de la branche accidents du travail / maladies professionnelles de la sécurité sociale.
« Avoir juste le bon niveau de stress » qui permet d'être efficace et engagé dans la réussite de l'entreprise propulse l'indice de satisfaction des salariés à leur travail à 76%.

Les programmes de formation conçus par Latitudes ( gestion du stress, des émotions, des conflits, des situations difficiles ) permettent aux hommes et aux femmes de l'entreprise de réguler leur « mauvais » stress, celui qui limite, angoisse, invalide physiquement et psychologiquement jusqu'au burn-out.

«  Juste au bon niveau de stress  », ils augmentent leur efficacité et leur motivation, retrouvent l'envie de faire et s'incarnent dans un comportement gagnant. L'absentéisme au travail diminue, l'entreprise retrouve sa vitalité et se dote d'une image innovante et humaine.